De Leonism Giải thích chi tiết | Phân tích kết quả kiểm tra tư tưởng 8values
Giải thích trang web chính thức của bài kiểm tra 8values: Một phân tích toàn diện về nguồn gốc tư tưởng, lập trường chính trị và những thách thức thực tế của De Leonism (Công đoàn Công nghiệp). Tìm hiểu về kết quả kiểm tra ý thức hệ 8values của bạn và khám phá nhiều loại vị trí chính trị hơn.
De Leonism (Chủ nghĩa công đoàn công nghiệp) là một hệ tư tưởng xã hội chủ nghĩa rất hiếm nhưng về mặt lý thuyết rất sâu sắc trong 8 thử nghiệm lập trường chính trị , tích hợp logic Marxist của cuộc đấu tranh giai cấp với chiến lược tổ chức của chủ nghĩa công đoàn công nghiệp. Nó ủng hộ việc thay thế dần dần cỗ máy nhà nước tư bản bằng cách xây dựng các công đoàn công nghiệp cách mạng và hiện thực hóa nền dân chủ công nghiệp xã hội chủ nghĩa. Bài viết này sẽ giải thích toàn diện cơ sở lý thuyết, ý tưởng thực tế và định vị trong 8 kích thước kiểm tra giá trị. Bạn có thể hiểu lập trường chính trị của mình thông qua bài kiểm tra tư tưởng 8 giá trị , hoặc bạn có thể truy cập bộ sưu tập hoàn chỉnh các kết quả tư tưởng để so sánh và phân tích các hệ tư tưởng cánh tả tương tự khác.
De Leonism là gì?
De Leonism được đặt theo tên của Daniel de Leon , một nhà xã hội Mỹ. Đề xuất cốt lõi của nó là dần dần tan rã hệ thống tư bản bằng cách thành lập các công đoàn công nghiệp cách mạng , do đó đạt được hội nhập chính trị và kinh tế xã hội chủ nghĩa.
De Leonism không ủng hộ sự tan rã trực tiếp của nhà nước, mà là những người ủng hộ:
- Nắm bắt quyền lực hợp pháp của máy nhà nước bằng các cuộc bầu cử;
- Đồng thời, tổ chức công nhân để kiểm soát các phương tiện sản xuất ở cấp độ kinh tế;
- Cuối cùng, các công đoàn công nghiệp sẽ thay thế các chức năng của chính phủ và thành lập một "chính phủ công nghiệp" bằng quyền tự chủ của người lao động.
Nó được gọi là " chủ nghĩa xã hội công đoàn " hoặc " dân chủ công nghiệp " và là một sự điều chỉnh cấu trúc cho chủ nghĩa Mác truyền thống.
Các số liệu nguồn và đại diện của de leonism
De Leonism là một hệ thống tư tưởng hỗn hợp, bị ảnh hưởng sâu sắc bởi lý thuyết kinh tế và chiến lược tổng hợp của Marxist .
Các nguồn ý tưởng chính bao gồm:
- Karl Marx : Cuộc đấu tranh giai cấp, giá trị thặng dư, chủ nghĩa duy vật lịch sử;
- Daniel de Leon : nhấn mạnh con đường theo dõi kép của "đấu tranh chính trị + tổ chức kinh tế";
- Phong trào Liên minh công nghiệp (như IWW) : ủng hộ việc sản xuất được tổ chức bởi người lao động thay vì dựa vào quy định của nhà nước;
- Những lời chỉ trích về chủ nghĩa vô chính phủ: Một niềm tin rằng các hành động trực tiếp không có chiến lược chính trị sẽ bị thất bại.
De Leonism tin rằng giai cấp vô sản không chỉ cần chống lại sự cai trị tư sản mà còn phải thành thạo các phương tiện tổ chức và xây dựng một hệ thống mới trong cả hai khía cạnh kinh tế và chính trị.
De Leonist 8Values Vị trí kiểm tra
Trong bài kiểm tra vị trí chính trị 8 giá trị, kết quả của De Leonism thường được thể hiện là:
Kích thước kiểm tra | Điểm tích cực | mô tả |
---|---|---|
Bình đẳng so với thị trường | Chủ nghĩa bình đẳng cực kỳ cao | Phản đối nền kinh tế thị trường và người ủng hộ quyền sở hữu công nhân |
Dân chủ (Chính quyền so với Tự do) | Chủ nghĩa tự do trung bình cao | Không chống lại nhà nước, mà chống lại sự quan liêu và kiểm soát vốn |
Xã hội (Truyền thống so với Tiến bộ) | Chủ nghĩa tiến bộ | Hỗ trợ các giá trị thế tục và khoa học |
Ngoại giao (Quốc gia so với Quả cầu) | Trung lập hoặc xu hướng chủ nghĩa quốc tế | Nghiêng về sự đoàn kết của công nhân quốc tế, nhưng tôn trọng nền dân chủ và tự chủ |
Bạn có thể kiểm tra xem bạn có xu hướng là một lập trường de leonist trên trang kiểm tra 8values hay truy cập bộ sưu tập kết quả tư tưởng để so sánh thêm.
Khái niệm chính trị và kinh tế: Thay thế đất nước bằng các công đoàn
Điều độc đáo về De Leonism là lộ trình tái thiết thể chế là rõ ràng . Nó không theo đuổi cuộc cách mạng bạo lực hoặc lật đổ ngay lập tức của hệ thống, mà là thông qua sự thay thế dần dần có tổ chức:
Cấp độ kinh tế:
- Thành lập một mạng lưới công đoàn công nghiệp quốc gia;
- Công nhân giành quyền kiểm soát doanh nghiệp thông qua các công đoàn;
- Công đoàn chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất, phân bổ nguồn lực và thiết lập các tiêu chuẩn lao động;
- Quyền sở hữu thuộc tập thể "Công nghiệp", không phải cho các cá nhân hoặc chính phủ.
Cấp độ chính trị:
- Tham gia vào các cuộc bầu cử để nắm bắt quyền lực nhà nước pháp lý;
- Hợp pháp hóa các công đoàn công nghiệp bằng cách sử dụng các nền tảng quốc gia;
- Một khi công đoàn trở thành lực lượng thống trị trong nền kinh tế, nó sẽ thay thế các chức năng hành chính, lập pháp và quản lý của nhà nước;
- Cuối cùng, đất nước sẽ "tự nhiên khô héo" và quản trị xã hội sẽ chịu trách nhiệm của "Quốc hội công nhân".
Ý tưởng này, được gọi là " hệ thống hiến pháp dân chủ công nghiệp ", là một sự thay thế không bạo lực, thủ tục cho mô hình quốc gia của người lao động truyền thống.
So sánh với các hệ tư tưởng khác
Ý thức hệ | Phương pháp cách mạng | Quan điểm về đất nước | Hình thức quyền sở hữu | Sự khác biệt từ de leonism |
---|---|---|---|---|
Chủ nghĩa Marx chính thống | Cuộc cách mạng bạo lực | Hỗ trợ chuyển tiếp cho các quốc gia | Quyền sở hữu công cộng | Quản lý sản xuất do nhà nước lãnh đạo |
Chủ nghĩa cộng sản vô chính phủ | Khởi đầu tự phát | Chống nhà nước | Chia sẻ kinh tế | Phản đối cuộc đấu tranh chính trị và cấu trúc công đoàn |
Dân chủ xã hội | Dần dần cải cách | Hỗ trợ các quốc gia phúc lợi | Kinh tế hỗn hợp | Chấp nhận cơ chế thị trường và quyền sở hữu tư nhân |
Hội chứng (không phải là chủ nghĩa | Hành động trực tiếp | Không chú ý đến các cuộc bầu cử | Hợp tác xã của công nhân | Từ bỏ các phương tiện chính trị và nhà hoạt động |
De Leonism được biết đến với con đường "Liên minh + quốc hội" kép và được coi là trường lý thuyết mang tính xây dựng nhất về mặt thể chế ở bên trái.
Các trường hợp thực tế và các bài hát lịch sử
De Leonism đã thất bại trong việc thiết lập các trường hợp thực hành cấp quốc gia quy mô lớn trong lịch sử, nhưng có tác động sâu sắc đến phong trào công nhân cánh tả và các tổ chức công đoàn chính trị:
- Đảng Lao động Xã hội : De Leon có sự lãnh đạo lâu dài, nhấn mạnh sự tiến bộ của các công đoàn và chính trị;
- Liên đoàn công nhân công nghiệp thế giới (IWW) : Mặc dù triệt để hơn, một số chiến lược bị ảnh hưởng bởi ý tưởng của De Leon;
- Công nhân đương đại Phong trào hợp tác : chẳng hạn như Mondragon (Tây Ban Nha) thể hiện một mô hình tương tự của công nhân tự quản lý;
- Trong bối cảnh phản đối sự phân cực của chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản quan liêu, De Leonism thường được coi là "con đường thứ ba".
Sự hấp dẫn thực sự và những hạn chế của de leonism
Sự thu hút:
- Tổ chức mạnh mẽ : Cung cấp cho người lao động các tuyến thay thế thể chế rõ ràng;
- Con đường bất bạo động : Dễ dàng nhận được sự công nhận của công chúng;
- Nhấn mạnh sự cải thiện quyền của người lao động : khuyến khích tự chủ và giáo dục công nghiệp cấp thấp hơn;
- Cân bằng các khía cạnh kép của chính trị và kinh tế : có tính đến tính hợp pháp về thể chế và thay đổi cấu trúc kinh tế.
giới hạn:
- Sức mạnh huy động ngoài đời thực yếu : Rất khó để có được sự hỗ trợ chính trong các cuộc bầu cử;
- Phụ thuộc cao vào hệ thống công đoàn : rất khó để thực hiện trong thời đại phi công nghiệp hóa hoặc nền kinh tế nền tảng;
- Cải cách quá ôn hòa : bị chỉ trích bởi những người cực đoan trái như một dòng thỏa hiệp;
- Truyền thông lý thuyết giới hạn : ít ảnh hưởng hơn trong bối cảnh toàn cầu.
De Leonism có phù hợp với bạn không?
Nếu 8 kết quả kiểm tra giá trị của bạn hiển thị bạn:
- Rất coi trọng tầm quan trọng của người lao động đối với sự tham gia kinh tế và dân chủ;
- Không tin tưởng các quan chức nhà nước cũng như sự hỗn loạn vô chính phủ;
- Mong muốn thay thế hệ thống xã hội có thể thi hành, dần dần nhưng kỹ lưỡng;
- Hỗ trợ sự tham gia chính trị hơn là phản kháng thuần túy hoặc tự tổ chức;
Sau đó, bạn có thể là một người ủng hộ tiềm năng của De Leonism.
Bạn có thể truy cập trang thử nghiệm 8values để xem bạn có xu hướng de lonism hay không, hoặc so sánh thêm những suy nghĩ cánh tả cực đoan và tiến bộ khác trong tổng quan về kết quả tư tưởng .
Tóm tắt
De Leonism là một hệ tư tưởng cánh tả với trí tưởng tượng chiến lược và thể chế sâu sắc. Nó kết hợp phân tích Marxist với các con đường tổ chức của công đoàn và cung cấp một giải pháp thay thế cho "cách mạng dần dần" cho chuyển đổi xã hội chủ nghĩa. Mặc dù phải đối mặt với những thách thức từ những thay đổi trong cấu trúc kinh tế hiện đại, lý tưởng của nó về "tự chủ của công nhân + nền dân chủ công nghiệp" vẫn còn hấp dẫn nhiều đối với những người theo đuổi sự công bằng xã hội cấu trúc.
Nếu bạn quan tâm đến thử nghiệm lập trường chính trị, phân tích tư tưởng và phân tích kết quả 8 giá trị , vui lòng tiếp tục chú ý đến nhiều nội dung và các công cụ kiểm tra trên trang web này!